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北京市产业工人队伍建设状况课题组到北京职业教育行政主管部门进行调研

发布日期:2018-09-05 作者:

 

 座谈会会议现场

 

9月3日,市教育工会主席张锦带领课题组来到市教委职业教育与成人教育处,就职业教育服务产业工人队伍建设展开调研并召开了座谈会。参加座谈会的还有市教委职成处处长王东江,市委教工委统群处处长王建辉,以及市教育工会副主席邱爱军,北京工业职业技术学院工会常务副主席王艳红等课题组成员。

 

 

市教育工会主席张锦讲话

 

市教育工会副主席邱爱军首先介绍了此次调研旨在落实市总工会关于《北京市产业工人队伍建设状况调研方案》,了解首都产业工人队伍状况和问题,为《关于推进新时期北京产业工人队伍建设改革的实施意见》的制定及落实提供参考。此次课题组主要围绕三个方面进行调研:一是首都职业教育总体情况:学校数、分类、学生数量、就业方向、教师数量等,以及现行体制机制;二是产教融合、校企合作、协同育人及思想政治工作情况;三是首都职业教育目前的困难、问题及对策、建议。

 

 

市教委职成处处长王东江讲话

 

市教育工会与市教委职成处就调研工作展开座谈,市教委职成处处长王东江重点介绍了职业院校的基本情况,我市目前共有高等职业院校26所,中等职业学校117所,其中:中专学校30所,职业高中48所,成人中专11所,技工学校28所;近三年我市职业院校的在校生规模总体呈逐年下降趋势,高职和中专的在校生规模下降较为平缓,但职业高中的在校生规模则下降较为明显;我市高职院校招生情况从生源结构上看,高中生源占到四分之三强,中职生源接近四分之一,而职业院校教职工队伍保持相对稳定;在专业建设方面,目前我市职业院校结合首都产业、行业以及职业实际需要开设专业,共涵盖19个专业大类,397个专业,其中材料与能源大类、轻纺食品大类专业在非首都功能疏解中逐渐减小,新增专业主要集中在城市服务管理、社会建设、文化创意、新型高端制造业等与首都功能定位相契合的专业,直接服务于北京城市建设和支撑首都经济社会转型升级,撤销部分与首都功能定位不符、重复设置度较高、特色不鲜明、办学条件不足的专业,如黑色冶金技术、金属材料与热处理技术等。王东江处长表示,目前职业教育同样面临着全社会对职业教育的认识尚需提升,职业教育资源整合度不够,体制机制有待优化,产教深度融合需要政策突破,师资培养体系亟待建立,政策保障还需完善等问题,他表示需要与市总工会等多部门合力创新机制体制,在推进产业工人队伍建设中更好地发挥作用。随后市委教工委统群处处长王建辉在座谈中表示希望利用好教育工会委员这一双重身份做好搭桥牵线作用,整合资源解决实际问题,同时做好联络服务工作。 

 

张锦主席对市教委的支持表示感谢,他强调一直以来市总工会对产业工人队伍建设非常重视,在维护工人基本权益方面取得了积极进展,通过这次座谈,对今后推进产业工人队伍建设工作中制定和出台相关政策和意见提供了很好的思路。最后张锦主席提出了几点建议,一是今后工会要通过联合多部门积极推进解决技能工人的资助、培养和提升工资待遇的问题,不断建立和完善产业工人晋升机制,从而真正实现广大劳动者体面劳动;二是从制度建设上,工会呼吁市教委联手推进北京市职工教育培训相关条例的制定,从制度层面保障职工权益;三是希望今后与教育部门联合,推进职业教育改革创新发展,推进校企结合,产教结合,建立以企业为主的人才培养机制。

 

 

课题组与市教委职成处合影

 

此次座谈会结束后课题组将到高职院校和职业学校各点进行实地走访调研。