中共北京工业职业技术学院委员会文件

 

 

 

 

 

北工职院党字〔2012〕41号

 

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中共北京工业职业技术学院委员会

 

关于加强和改进工会工作的意见

 

 

 

为深入贯彻落实《中共北京市委教育工作委员会关于加强和改进教育系统工会工作的意见》（京教工[2010]33号）的精神，进一步做好新形势下工会工作，更好地落实全心全意依靠教职工办学的指导思想，充分发挥工会在学院建设中的作用，现就加强和改进我院工会工作提出如下意见。

 

一、充分认识加强和改进工会工作的重要性

 

当前，在我国经济体制深刻变革和社会结构、利益格局、思想观念等发生深刻变化的背景下，教育改革不断深化，教职工队伍的内部结构、思想观念、利益诉求日益多元化，要求工会在工作领域、工作对象、工作任务和工作方式等方面进行相应调整。按照我院建设 “ 有特色,高水平,国内一流,国际知名的示范性高等职业技术学院 ” 的目标，工会必须肩负起光荣使命和历史责任,充分发挥工会组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益的作用,为促进学院和谐发展、科学发展做出贡献。

 

我院教职工队伍是一支以知识分子为主体的育人队伍，在促进我院改革发展、培养合格人才方面做出了不可替代的重大贡献，他们是学院建设和发展的基本力量。工会是党联系教职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工群众利益的代表者和维护者，是学院改革与发展有效的推进力。学院各级党组织要认真贯彻中央、市委和市教育工委关于工会工作的一系列指示精神，从贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导思想的高度，加强和改进对工会工作的领导，支持工会依法独立地开展工作，把更多的资源和手段赋予工会，将工会工作有效融入学院的改革与建设中来，为工会团结动员广大教职工充分发挥主力军作用，推动学院 “ 十二五 ” 及中长期发展规划目标实现创造良好条件。

 

二、加强和改进工会工作的指导思想和目标

 

要坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在院党委领导下，以密切党、政与教职工的联系为核心，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以发挥教职工教书育人的主体作用为关键，以建设高素质的工会干部队伍为保障，以创建学习型、服务型、创新型工会组织为基础，不断开创适应学院改革与发展特点、具有时代特色的工会工作新途径，努力开创工会工作新局面。

 

三、切实落实教代会职权，积极推进学院民主管理工作

 

学院教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式。加强教代会制度建设，是学院贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有力措施，是加强基层民主政治建设的重要途径，是维护教职工合法权益、发展和谐劳动人事关系的需要，也是加强学院党的建设、推动党风廉政建设的需要。要贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，坚持和发展以教代会为基本形式的民主管理制度。要完善党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与的教代会工作机制，加强对学院民主管理和监督工作的统筹和推进。

 

要落实好教代会的各项职权。学院章程、发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案要提交教职工代表大会讨论，特别是与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法，要提交教职工代表大会讨论通过；教代会要参与民主推荐、评议领导干部工作；院长办公会议决定重大事项邀请教代会代表参加；要认真落实教代会提案和教代会做出的决议、决定；要发挥教代会制度作为推进校务公开的主要载体作用，将校务公开报告纳入每年教代会的议程；要积极推进二级教代会建设，发挥好二级教代会的民主管理、民主监督的作用；要做好教代会代表的队伍建设，通过学习交流、培训考察等方式不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。

 

四、建设高素质教职工队伍

 

要充分发挥工会“大学校”的作用，探索围绕中心、服务大局的切入点，创新工作模式和方法，不断提高教职工的整体素质。

 

要在广大教职工中大力开展社会主义核心价值体系的教育和北京精神的宣传，用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工。学院各级工会组织要以学习贯彻教育部、中国教科文卫体工会全国委员会新近颁布的《高等学校教师职业道德规范》为重要契机，切实加强师德教育，进一步引导广大教职工带头践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神，立足岗位，建功立业，不断加强以师德建设为核心的教职工素质建设。

 

要进一步建立健全激励机制，积极做好“三育人”先进评选、“师德先进”评选等选树工作和“首都教育先锋”创建活动，要大力弘扬先进，营造榜样的示范效应，把教职工中蕴藏的无穷智慧和创造潜能凝聚起来、激发出来，为学院的建设和发展贡献聪明才智。

 

要结合岗位特点，深入开展教学竞赛、岗位创新、职业技能培训和岗位成才活动，提高教职工业务素质和育人能力。特别是要认真组织好青年教师教学基本功比赛。要使教学基本功比赛成为青年教师学习成长的平台，成为学院了解青年教师现状的渠道，成为学院选拔任用青年教师的依据。

 

发挥教职工作为校园文化建设的主体作用，打造一批贴近实际、贴近生活、贴近教职工的文化精品，满足教职工日益增长的精神文化需求。

 

五、不断提高工会为教职工服务的能力

 

要深入贯彻市教工委、市教委和市教育工会《关于新时期高等学校工会深入开展建设职工之家工作的意见》，按照合格家、模范家的条件和要求，一步一步扎实地开展更高水平的建家活动，常建常新，把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教职工信赖的教职工之家。

 

把党政所需、职工所急、工会所能作为工作落脚点，进一步加强工会自身建设，提高服务能力。要以工运理论、教代会知识和形势教育为重点，加强工会专兼职干部的理论学习，以理论创新推动实践创新，积极探索和实践与我院工作大局更加契合的工作思路、组织体制、运行机制、活动方式和工作方法。要建立健全工会的规章制度，使工会工作进一步规范化。

 

要以教职工为本，牢固树立群众意识，充分履行工会组织“职工困难第一知情人、第一帮扶人、第一报告人、第一督促解决人”的职责，建立工会与各职能部门信息沟通机制和利益协调机制，着力推动解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，旗帜鲜明地维护教职工的合法权益。

 

要切实加强对劳动人事争议调解工作的领导，强化重大事项信息沟通，完善调解委员会协调机制和预警机制；建立工会参与劳动人事合同管理工作的机制；依法、有效调解劳动人事争议，维护学院和教职工合法权益，以及校园的稳定和谐。

 

要落实《中华人民共和国工会法》，为工会开展工作创造良好环境和提供必备条件。为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所；足额按时拨缴工会经费，保障工会各项工作的有效开展；完善行政与工会日常沟通和联系制度，确定一名副院长联系工会工作，帮助工会解决一些具体问题；工会常务副主席列席院长办公会，在研究制定学院改革发展和涉及教职工切身利益的政策措施时，充分听取工会意见；学院设立涉及教职工切身利益问题的临时性机构，安排工会代表参加。

 

要及时做好在职教职工入会工作，吸收非事业编制教职工入会，进一步扩大工会覆盖面，巩固和扩大党的执政基础。

 

六、加强党对工会工作的领导

 

进一步加强党对工会工作的领导。建立健全党委对工会工作领导制度，及时研究解决工会工作的重大问题和实际困难。院党委每届任期内至 少召开一次工会工作会议，院党委每学期专门研究工会工作一次。各党总支要定期研究分工会的工作。院工会应及时地把年度工作计划、重大活动和上级工会的精神向学院党委请示汇报，向学院行政通报。学院党委和各党总支要及时通过工会组织了解、分析新时期教职工队伍的特点与思想状况，支持工会组织依法独立自主、创造性地开展工作。

 

加强工会班子和工会干部队伍建设。院党委和各党总支要按照政治坚定、业务过硬、作风民主、教职工信赖的要求，选好配强工会领导班子和干部队伍。党委推荐选配工会主席要事先征求市教育工会意见，各党总支推荐分工会主席要事先征求院工会意见。工会主席按副院级配备并进入院党委，常务副主席按中层正职配备。各分工会主席原则上按同级副职配备。要完善工会干部的培养管理制度，提高工会干部的能力和素质。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共北京工业职业技术学院委员会

 

                               2012 年9月7日

 

 

 

                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词 ： 加强　改进 工会 意见                            

 

  抄 送：院党委委员、院领导                                          

 

  北京工业职业技术学院党政办公室        2012年9月7日印发　 共印10份